發(fā)布時間：2018-08-20 瀏覽次數：9086 文章來源：
2018年8月19日召開的第13屆中國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇發(fā)布了《2018中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》。《2018中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》通過2190份的有效問卷調查顯示，新生代的海歸群體出生年代集中在1985-1995年之間，其中，90后（1990-1995年）成為海歸主體，占比高達55%，實際年齡在23-28歲之間。
歐美同學會副會長 全球化智庫主任 王輝耀：現在回來的90后、甚至95后，開始呈這個增長的態(tài)勢，既反映了這個留學潮，也反映了這個海歸潮。那么中國留學生的這種大進大出，每年有六十多萬留學生出去，有五十多萬留學生回來，形成了中國獨特的一個人才環(huán)流的現象。
出國讀本科的人越來越多
從海歸群體獲得的學位/學歷看，碩士學位最多，占比達56%，其次是學士學位，占比38%，博士學位、專科和其他占比都在2%左右。與去年相比，碩士學位占比下降了6個百分點，學士學位占比上升了7個百分點，出國讀取本科的留學生越來越多。
英美仍為主要留學目的國
在最近一次留學中的主修科目中，經濟學與商學類占比最高，達到43%。因此，金融業(yè)超過信息傳輸/軟件和信息技術服務業(yè)，再次成為海歸就業(yè)中最主要的行業(yè)領域。
95%海歸回國后半年內找到工作
曾經，有些海歸因為在國內找不到工作，被稱為“海待”。今年的《中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》顯示，95%的海歸都能在歸國后的半年內找到工作，而國內的就業(yè)前景也更加吸引留學生們回國工作。
在出國留學的主要原因中，76%的海歸是為了“體驗他國文化、生活，豐富個人閱歷”，而“計劃未來在國外發(fā)展”的比例相對較低。所以，回國后，61%的海歸選擇回到自己的家鄉(xiāng)發(fā)展，并未發(fā)生地理遷移。而遷移的人群中，有13%的海歸遷往北京，8%的海歸遷往上海，7%的海歸遷往廣東。
英國劍橋大學金融專業(yè)碩士 張彭麗：英國的情況（是）前一段時間因為脫歐的關系，其實很難留下來，即使留下來之后，工作的機會以及上升空間都會受到限制，所以當時就覺得還是早回來比較好一些，回國的話，事業(yè)上會有一定的成長性。
《2018年中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》顯示，從就業(yè)狀態(tài)看，72%的海歸已就業(yè)，16%的海歸正在找工作，5%的海歸正在創(chuàng)業(yè)。但是總的說來，95%的海歸都能在歸國以后的半年內找到工作。其中，1個月以內找到工作的占比42%。而需要6個月及以上才能找到工作的占比僅為5%，海歸找不到工作而待業(yè)的情況越來越少。
美國喬治華盛頓大學國際關系專業(yè)留學生 楊希：對于我們吸引力最大的就是中國的發(fā)展空間，絕對是比其他的已經經濟發(fā)展成熟的國家要多得多，增長空間要大得多。所以作為我們留學生來說，畢業(yè)之后，我第一選擇還是可以回國進行工作。
歐美同學會副會長 全球化智庫主任 王輝耀：現在有很多新興的市場有很多的機會，比如說“一帶一路”國家，比如說金磚五國，我覺得都會使海歸人才在這個中間發(fā)揮越來越重要的作用。（央視記者 周培培）